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Weiterbildung und Bildungsmanagement » Zusatzqualifikation



Zusatzqualifikation

Interessiert Sie Personalarbeit? Sie sehen hier ein mögliches zukünftiges Berufsfeld für sich? Dann ist die studienbegleitende Zusatzqualifikation „Praxis der Personalarbeit gleich mehrfach interessant für Sie.

Im Rahmen der Zusatzqualifikation nehmen Sie an kompakten, einführenden Seminaren teil, welche ergänzend zu Ihrem Studium jeweils im 14tägigen Rhythmus freitags ab 14 Uhr, samstags und in Ausnahmefällen sonntags ganztägig in Räumlichkeiten der FU stattfinden. Dabei werden Themenbereiche wie arbeitsrechtliche Grundlagen ebenso behandelt wie die der Personalplanung, -beschaffung und –betreuung oder des Change Managements.

Das zweisemestrige Angebot richtet sich an Studierende der Geistes-, Rechts- und Sozialwissenschaften ab dem 3. bzw. 1. Fachsemester (siehe dazu Informationen weiter unten), die ihre berufliche Zukunft im Personalmanagement sehen. Von den Studierenden wird ein Kostenbeitrag von 275,- Euro pro Semester erhoben. Die Teilnehmerzahl ist auf 25 begrenzt.

Da diese Seminare von DozentInnen mit langjähriger Unternehmens- bzw. Praxiserfahrung gestaltet werden, bieten Ihnen diese Veranstaltungen besonders praxisnahe Einblicke und zudem die Gelegenheit, erste Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen. Sie erhalten somit einen optimalen Einblick in die Personalarbeit in all ihren Facetten.

Zusätzlich werden zwei Veranstaltungen von DozentInnen aus dem universitären Kontext zu den Themenbereichen der Betriebs- und der Personalwirtschaftslehre angeboten. In einem dieser beiden Themenbereiche fertigen die TeilnehmerInnen der Zusatzqualifikation eine Hausarbeit an, welche von den Dozenten dieser Seminarveranstaltungen betreut und bewertet wird. Diese Note geht mit 10% in die Abschlussnote für die Zusatzqualifikation ein.

Weiterhin absolvieren Sie im Rahmen dieser Zusatzqualifikation ein 12wöchiges Vollzeitpraktikum direkt in einem Unternehmen. Um die Praktikumsplätze bewerben Sie sich im Laufe des Sommersemesters direkt und eigenständig bei den Unternehmen Ihrer Wahl.

Am Ende der Vorlesungszeit des Wintersemesters fertigen die TeilnehmerInnen eine Abschlussarbeit an, in der sie sich mit einer Fragestellung aus dem Kontext des praktischen Personalmanagements auseinandersetzen und diese selbständig mit wissenschaftlichen Methoden bearbeiten. Die Begutachtung dieser Arbeiten soll ebenfalls durch einen praxisnahen Gutachter aus einem Unternehmen und einem Gutachter aus dem universitären Bereich vorgenommen werden. Die Note dieser Abschlussarbeit geht zu 90% in die Endnote der studienbegleitenden Zusatzqualifikation „Praxis der Personalarbeit“ ein.

 

Die Zusatzqualifikation wird im Jahr 2012/2013 bereits zum 15. Mal durchgeführt.

Nach erfolgreichem Abschluss stellen Ihnen die Freie Universität Berlin und die Vereinigung der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg e.V. (UVB) ein persönliches Abschlusszertifikat über Ihre erworbene Zusatzqualifikation aus.

 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse bzw. Nachweise und Immatrikulationsbescheinigung) können Sie ab sofort elektronisch oder postalisch bis zum 09. März 2012 einreichen:

Freie Universität Berlin

Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie

Arbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement

Arnimallee 12, 14195 Berlin

Ansprechpartnerinnen: Nicole Kapelle (cand. M.A.) und Nicole Bengelsdorf (cand. M.A.)

E- Mail: nicole.kapelle@fu-berlin.de; nicole.bengelsdorf@fu-berlin.de

Telefon: (030) 838-57398/57198

Fax: (030) 838- 533 11

 

Wichtige Informationen in Kürze:

Seminarziel:

 

Wissen, Praxis, Kontakte im Bereich der Personalarbeit

Teilnahme:

 

Studierende der Geistes-, Rechts- und Sozialwissenschaften in Bachelor-, Diplom- oder Magisterstudiengängen ab dem 3. Fachsemester und in Masterstudiengängen ab dem 1. Fachsemester.

Bewerbungen von Studierenden anderer Universitären sind ausdrücklich erwünscht!

Kostenbeitrag:

 

275,00 € pro Semester

Bewerbung:

 

ab sofort bis zum 09. März 2012

Zeitraum:

2 Semester

 

  • Sommersemester 2012
  • 12-wöchiges Vollzeitpraktikum in den Semesterferien
  • Wintersemester 2012/2013

Termine:

 

Die Seminare finden im 14tägigen Rhythmus freitags ab 14 Uhr und samstags ganztägig statt.

Anforderungen

 

  • Aktive & regelmäßige Teilnahme an den Veranstaltungen (jeweils freitags von 14.00 s.t. bis 19.00 und samstags von 9.00 s.t. bis 17.00 Uhr, in Ausnahmefällen auch sonntags 10:00 s.t. – 18:00 Uhr)
  • Anfertigung einer wissenschaftlichen Hausarbeit zu den Themenbereichen der Personal- oder Betriebswirtschaftslehre
  • Absolvierung eines mind. 12-wöchigen Vollzeitpraktikums im Personalbereich
  • Anfertigung einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit (Umfang ca. 25-30 Seiten) aus dem Kontext des praktischen Personalmanagements

 

 

 

Weitere Informationen können Sie hier einsehen:

Flyer (folgt in Kürze)

Studienordnung PdP

 

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Stand 23.01.2012

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