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Coaching-Ausbildung
Die Coaching-Ausbildung der Internationalen Akademie an der Freien Universität Berlin versteht sich als ein berufsbegleitendes Angebot für MitarbeiterInnen mit Personalverantwortung in Unternehmen und BerufspraktikerInnen aus dem Bereich der beratenden Berufe (Pädagogik, Psychologie, Soziologie und verwandter Abschlüsse).
Ziele der Coaching-Ausbildung
A. Die Ausbildung bietet Gelegenheit ein eigenes Profil des Mitarbeiters als Coach zu entwickeln. Sie ist orientiert am Leitbild eines Mitarbeiters, der sich nicht ausschließlich auf seine Fachkompetenz verlassen will, sondern in der Lage ist, durch kompetente "Menschenführung" einen Beitrag zur Unternehmenskultur und Stärkung der Motivation zu leisten. Hierzu gehören die Fähigkeit, Konflikte im zwischen-menschlichen Bereich frühzeitig erkennen-, Probleme ansprechen- und Teamprozesse managen zu können.
B. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben die Kompetenz, als interner Coach im Unternehmen und – darüber hinaus – als externer Coach für andere Unternehmen selbstständig – auf der Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse kombiniert mit praktischen Übungen unter Anleitung erfahrener Trainer aus Wirtschaft und Wissenschaft – zu arbeiten.
Teilnehmerkreis/Voraussetzungen/Zertifikat
Erfahrungen bei der Leitung von Arbeitsgruppen, Teams oder Abteilungen in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Personalführung und Personalentwicklung und beratenden Berufen (s.o.).
Voraussetzung für ein Zertifikat der Internationalen Akademie an der Freien Universität Berlin, das über eine Teilnahmebescheinigung hinausgeht, ist eine Prüfung (Besprechung eines Coaching-Falles in der Ausbildungsgruppe) und eine Abschlussarbeit (10 Seiten).
