Alternative Wege zur Validierung von Testverfahren

In diesem Forschungsbereich hinterfragen wir etablierte Funktionsprinzipien von Tests. Wir nutzen dazu einen Ansatz, den wir als experimentelle Testvalidierung bezeichnen. Das bedeutet, dass wir Testverfahren so modifizieren, dass der angenommene psychologische Prozess nicht mehr oder kaum noch möglich ist. Wir prüfen dann, ob sich diese Manipulation in den Testergebnissen niderschlägt.

 

Schäpers, P., Lievens, F., Schulz, J.-P., Hüffmeier, J., König, C., & Krumm, S. (accepted). Removing situation descriptions from situational judgment test items: Does the impact differ for video-based versus text-based formats? Journal of Occupational and Organizational Psychology.

Schäpers, P., Mussel, P., Lievens, F., König, C. J., Freudenstein, J.-P., & Krumm, S. (accepted). The role of situations in situational judgment tests: Effects on construct saturation, predictive validity, and applicant perceptions. Journal of Applied Psychology

Krumm, S., Hüffmeier, J., & Lievens, F. (2017). Experimental test validation: Examining the path from test elements to test performance. European Journal of Psychological Assessment, online first. doi: 10.1027/1015-5759/a000393

Krumm, S., Schäpers, P., & Göbel, A. (2016). Motive arousal without pictures? An experimental validation of a hybrid implicit motive test. Journal of Personality Assessment, 98, 514-522. doi: 10.1080/00223891.2016.1146290

Krumm, S., Lievens, F., Hüffmeier, J., Lipnevich, A. A., Bendels, H., & Hertel, G. (2015). How "situational" is judgment in situational judgment tests? Journal of Applied Psychology, 100, 399-416. doi: 10.1037/a0037674