Das Fünf-Faktoren Modell der Persönlichkeit, das BIG-FIVE Modell, hat sich im letzten Jahrzehnt in der Forschung und Praxis der Persönlichkeitspsychologie verbreitet. Im Seminar wird einerseits die Geschichte der lexikalischen Persönlichkeitsforschung zusammengefasst und der Fragebogen-orientierten Forschung gegenübergestellt, andererseits wird auf die Entwicklungen in der Praxis der Anwendung des BIG-FIVE Modells eingegangen. Es werden sowohl traditionelle BIG-FIVE Forschungen wie auch mit der BIG-FIVE Forschung verbundene Studien diskutiert, um die Gemeinsamkeiten bzw. Unterschiede dieser zu präsentieren. Die Frage, inwiefern dieses Modell für ein genaueres Voraussagen des Verhaltens geeignet sei, wird durch die Darstellung relevanter angewandter Studien untersucht.