Springe direkt zu Inhalt

AI will evaluate your job application. Do you still want to apply?

Dr. Jenny Wesche im Interview mit The Wall Street Journal zum Thema künstliche Intelligenz im Auswahlprozess bei Bewerbungen

News vom 10.03.2022

The Wall Street Journal berichtet aktuell über die Studienergebnisse von Dr. Jenny Wesche und Dr. Andreas Sonderegger (BFH, Schweiz) zum Thema künstliche Intelligenz (AI) im Auswahlprozess bei Bewerbungen: https://www.wsj.com/articles/ai-will-evaluate-your-job-application-do-you-still-want-to-apply-11646431306

Im Detail können Sie die Studien in der Publikation von Dr. Jenny Wesche und Dr. Andreas Sonderegger in Computers in Human Behavior nachlesen. Diese finden Sie als Open access-Publikation hier oder in:

Wesche, J. S. & Sonderegger, A. (2021). Repelled at first sight? Expectations and intentions of job-seekers reading about AI selection in job advertisements. Computers in Human Behavior, 125, 106931. https://doi.org/10.1016/j.chb.2021.106931.

4 / 14
DLA