Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
(Art. 3 Abs. 2 Satz 2 Grundgesetz)

Hier finden Sie eine Zusammenfassung des Aufgabenbereichs der Frauenbeauftragten sowie die rechtlichen Grundlagen im Einzelnen.

In dieser Veranstaltungsreihe geht es darum, gezielt engagierte und talentierte Frauen zu ermutigen, den Weg in die Wissenschaft zu wagen. Die Veranstaltung konzentriert sich neben einer Vermittlung „handfester“ Informationen darauf, für „typisch weibliche“ Stolpersteine zu sensibilisieren und Know-How zu vermitteln, diese aus dem Weg zu räumen.

Unser Fachbereich beschließt in regelmäßigen Abständen einen Frauenförderplan. Hier finden Sie den akteullen Frauenförderplan 2022/2023. In diesem Rahmen gehen wir (in Kooperation mit anderen Einrichtungen) auch der Frage nach, ob Berufsmotivation geschlechterspezifisch ist (oder nicht).
Wir unterstützen Nachwuchswissenschaftlerinnen auch finanziell. Neben den Anreizmitteln, die wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Fachbereich für ihre Forschung beantragen können, haben wir auch ein Programm für Promotionsstudierende, die sich nicht über einen Arbeitsvertrag in einer wissenschaftlichen Einrichtung finanzieren!

Seit 2000 zeichnet der Fachbereich Erziehungswissenschaft & Psychologie der Freien Universität Berlin die besten wissenschaftlichen Arbeiten von Frauen bzw. mit einem Schwerpunkt in der Frauen- und Geschlechterforschung mit einem Förderpreis aus.
Seit 2021 heißt dieser Preis GENDER-FORSCHUNGSPREIS und wird auch an Menschen verliehen, die sich z.B. als divers bezeichnen.
Die Preisverleihung 2022 fand am 5. Mai 2022 ab 12:00 Uhr in Hs 1b statt!