Stress bei der Arbeit
Ziel und Inhalt der Studie:
In dieser Studie untersuchen wir, wie die täglichen Aufgaben bei der Arbeit bewertet werden. Ziel ist es herauszufinden, wie die täglichen Aufgaben mit dem täglichen Stresserleben zusammenhängen und wie dies von einigen Rahmenbedingungen beeinflusst wird. Diese Studie wird von Thorsten van Hettinga, M.Sc. (Externer Doktorand) durchgeführt unter Anleitung von Prof. Dr. Anne Casper.
Ablauf der Befragung:
Die Studie besteht aus einem einmaligen Begrüßungsfragebogen (ca. 15 Min.) und zwei kurzen täglichen Fragebögen (jeweils ca. 5 Min.), welche um 12:00 Uhr und 16:00 Uhr per E-Mail zugestellt werden. Die Erhebungsphase dauert insgesamt zwei Arbeitswochen. Als Starttermin kann entweder der nächste oder übernächste Montag gewählt werden.
Aufwandsentschädigung:
Unter allen Teilnehmenden verlosen wir insgesamt vier 50€ Wunschgutscheine, die bei diversen Partnern wie FlixBus, DM, Adidas und vielen mehr eingelöst werden können. Eine genaue Auflistung der Partner finden sie hier: https://app.wunschgutschein.de.
Bitte beachten: Für die Verlosung der Wunschgutscheine sind sie nur qualifiziert, wenn sie den Begrüßungsfragebogen und mindestens 80% der täglichen Kurzfragebögen ausgefüllt haben.
Teilnahmevoraussetzungen:
An der Studie können sie teilnehmen, wenn sie:
- Mindestens 20 Stunden pro Woche in einem Angestelltenverhältnis arbeiten
- Nicht im Schichtdienst arbeiten
- Mindestens 18 Jahre alt sind
Wichtig
Sie können nur einmal an der Studie teilnehmen. Mehrere Anmeldungen sind daher nicht möglich. Die Teilnahme an der Studie ist freiwillig und kann zu jeder Zeit ohne Angabe von Gründen beendet werden und ohne dass für sie ein Nachteil daraus entsteht. Ausführliche Informationen zum Studienablauf und zum Datenschutz erhalten Sie bei der Anmeldung zur Studie.