Ziel und Inhalt
In dieser Studie untersuchen wir, wie Menschen mit stressigen Situationen in ihrem Arbeitsalltag umgehen. Wir wollen dabei herausfinden, welche Strategien Menschen dabei helfen, mit stressigen Situationen bei der Arbeit umzugehen und wie diese Strategien mit Verhaltensweisen und Wohlbefinden bei der Arbeit zusammenhängen.
Dazu bitten wir Sie, uns in vier Fragebögen Auskunft zu erteilen. Die Studie besteht aus insgesamt vier Fragebögen. Als erstes erhalten Sie einen Begrüßungsfragebogen. Zwei Wochen nachdem Sie diesen ausgefüllt haben, erhalten Sie den zweiten Fragebogen, drei Wochen danach den dritten Fragebogen und fünf Wochen danach den vierten und letzten Fragebogen. Der Begrüßungsfragebogen dauert einmalig circa 40 Minuten und die folgenden Fragebögen nehmen jeweils circa 30 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch.
Nachdem Sie Ihre E-Mail bestätigt haben, können Sie auswählen an welchem der kommenden Freitage Sie Ihren Begrüßungsfragebogen erhalten möchten. Daraufhin senden wir Ihnen diesen und alle folgenden Fragenbögen immer um 8:00 Uhr zu, woraufhin Sie eine Woche Zeit haben, die Fragebögen auszufüllen.
Ihr Projektteam
Diese Studie wird an der Freien Universität Berlin unter Leitung von Prof. Dr. Anne Casper und in Mitarbeit von Sarah Foeller (M.Sc.) durchgeführt.
Ablauf der Befragung
Im Folgenden erläutern wir Ihnen den zeitlichen Ablauf unserer Studie. Die Studie umfasst insgesamt vier Befragungen:
1. Fragebogen („Begrüßungsfragebogen“, einmalig 40 Minuten)
Sie können einen der kommenden Freitage auswählen, an dem Sie Ihren Begrüßungsfragebogen erhalten möchten.
2. Fragebogen („Folgebefragung“, einmalig 30 Minuten)
Zwei Wochen nachdem Sie den Begrüßungsfragebogen ausgefüllt haben, erhalten Sie Ihre erste Folgebefragung. Hier erfragen wir, wie Sie Ihre letzten zwei Wochen auf der Arbeit wahrgenommen haben.
3. Fragebogen („Folgebefragung“, einmalig 30 Minuten):
Drei Wochen später erhalten Sie Ihre zweite Folgebefragung. Hier erkundigen wir uns erneut nach Ihrem Erleben von Ihrer Arbeit.
4. Fragebogen („Abschlussbefragung“, einmalig 30 Minuten)
Weitere fünf Wochen später erhalten Sie Ihren letzten Fragebogen. Wenn Sie alle vorherigen Fragebögen vollständig ausgefüllt haben, qualifizieren Sie sich hier für Ihre 30,- Euro Aufwandsentschädigung in Form eines Wunschgutscheins.
30,- EUR Aufwandsentschädigung
Für Ihre Teilnahme an der Studie erhalten Sie 30,- Euro Aufwandsentschädigung in Form eines Einkaufsgutscheins bei Wunschgutschein.de. Auf Wunschgutschein können Sie aus über 500 Partner-Shops auswählen, wofür Sie Ihren 30,- Euro Gutschein einlösen möchten. Teilnehmende Partner sind beispielsweise Spotify Premium, Adidas, Höffner, FlixBus, DM und vieles mehr. Eine Auflistung aller Partner finden Sie hier: https://app.wunschgutschein.de.
Wichtig: Bitte beachten Sie, dass Sie diese Aufwandsentschädigung nur dann erhalten können, wenn Sie an allen vier Befragungen vollständig teilgenommen haben.
Teilnahmevoraussetzungen
Nur wenn folgende Bedingungen auf Sie zutreffen, können Sie sich bei der Stress@Work 2.0 Studie anmelden.
- Ich gehe mindestens 20 Stunden pro Woche einer Berufstätigkeit als Angestellte/r nach.
- Ich bin volljährig.
- Ich bin nicht selbstständig.
- Ich habe nicht an der ersten Stress@Work Studie teilgenommen.
Es gibt keine Einschränkungen bezüglich der Branche oder der Unternehmens- bzw. Organisationsgröße. Wenn Sie teilweise im Home-Office arbeiten, können Sie ebenfalls an unserer Studie teilnehmen.
Wichtig
Sie können nur ein einziges Mal an der Studie teilnehmen, mehrfache Anmeldungen sind nicht zulässig. Die Teilnahme an der Studie ist freiwillig. Sie können jederzeit und ohne Angabe von Gründen die Teilnahme an dieser Studie beenden, ohne dass Ihnen daraus Nachteile entstehen. Ausführliche Informationen zur Studie sowie dem Datenschutz finden Sie hier.
Bei Fragen können Sie uns gerne per E-Mail kontaktieren unter stressatwork@psychologie.fu-berlin.de.
Melden Sie sich hier für die Stress@Work 2.0 Studie an:

Link zur Stress@Work 2.0 Studie
Frühester Studienstart: 02.03.2026


