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Material | Berichte | Präsentationen | Evaluation

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Material

• DIN 33430 „Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen" 

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• Emotionale Intelligenz - Kritische Analyse eines populären Konstrukts
  (Hannelore Weber, Hans Westmeyer) 

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• Die Reform des Hochschulzugangs - Die Qual der Wahl 

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• Empfehlungen zur Reform des Hochschulzugangs (Wissenschaftsrat) 

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• Recruiting Trends 2004 

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• Potenzialanalyse und berufsbezogene Persönlichkeitsbeschreibung
  (Heinrich Wottawa) 

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• Assessment Center professionell. Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen (Buchbesprechung) 

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• Feedback Regeln 

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• Daniel Goleman - Emotionale Intelligenz 

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• Tagungsbericht - International Congress on Assessment Center Methods 

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• Neuerscheinungen - Personalpsychologische Bücher 

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• Stefan Höft - Assessment Center-Forschung und -Praxis 

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• Buchbesprechung - Paschen et al. Assessment Center professionell 

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• Prognostische Validität eines Assessment Centers für den Studien- und Berufserfolg von Berufsoffizieren der Schweizer Armee 

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• Peer-Urteile in einem Assessment Center zur Personalauswahl 

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• Zusammenhänge zwischen rezeptiver Selbstdarstellungskompetenz und Leistung im Assessment Center 

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• Absicherung von Entscheidungen im Assessment Center durch Einführung von Begriff und Quantifizierung der Messunsicherheit 

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• ISIS - Interaktives System zur Identifikation sozialer Kompetenzen 

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• Buchbesprechung - Sünderhauf et al. Assessment Center. Von der Auftragsklärung bis zur Qualitätssicherung 

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• Lernförderliches Feedback im modifizierten Lernpotenzial-Assessment Center 

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• Leistungsnachweis Personaldiagnostik 1 

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• Leistungsnachweis Personaldiagnostik 2 

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Berichte

• Das Multimodale Interview 

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• Auswahl von Studierenden 

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Präsentationen

• Was heißt erfolgreiche Berufs- und Lebensgestaltung? 

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• BIP - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung 

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• Multimodales Interview - MMI. Ein Verfahren zur Personaleignungsdiagnostik 

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• Das Assessmentcenter 

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Evaluation

• Eigene Evaluation 

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• FB-Evaluation 

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