Vor dem Hintergrund des Wandels der Arbeitswelt und historischer Positionen auf wissenschaftlicher Ebene werden Konzepte zum alltäglichen Arbeitshandeln sowie zum berufsbiografisch bedeutsamen Handeln vorgestellt. Weiter geht es um die Beschreibung, Analyse und Bewertung von unterschiedlichen Arbeitstätigkeiten, um deren Einbettung in berufliche Profile und um deren Abfolge in Berufsbiografien. Außerdem werden Konzepte und Befunde zu Gruppenarbeit, zu Arbeitszufriedenheit, zu Belastungen, Beanspruchungen und zu Stress am Arbeitsplatz thematisiert.