Kenntnisse und Erfahrungen in Arbeits- und Organisationspsychologie sind erwünscht, werden aber nicht vorausgesetzt.

Supervision und Coaching sind zwei - eng miteinander verwandte - recht weit verbreitete Beratungsformate, die sich mit allen Aspekten des professionellen Arbeitshandelns beschäftigen. Nachgefragt werden sie von Einzelnen, Teams, Abteilungen oder anderen organisatorischen Einheiten aus nahezu allen Bereichen - von Profit- wie von Non-Profit-Organisationen, von psychosozialen Einrichtungen wie von Wirtschaftsunternehmen und Behörden.

Die LV soll den TeilnehmerInnen einen praktischen und praxisnahen Einblick in die Arbeitsweisen dieser Beratungsformen bieten. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, eigene Arbeitserfahrungen einzubringen, zu reflektieren und in Rollenspielen mitzuwirken (dies ist kein Lektürekurs!).