Die Lehrveranstaltung gibt einen grundlegenden Überblick über Aufgaben, Fragestellungen, Konzepte und Instrumente der strategischen Personalentwicklung im Kontext der organisationalen Entwicklung. Organisationspsychologische und -soziologische Hintergründe der PE werden erarbeitet, Maßnahmen zur Auswahl, Förderung und Weiterbildung von Mitarbeiter/inne/n können kennen gelernt und beispielhaft anhand von Modellen der praktischen Umsetzung aus der betrieblichen Praxis erörtert werden. In praktischen Übungen werden Problemstellungen erörtert und Lösungen skizziert.