In diesem praxisnahen Blockseminar soll ein AC simuliert werden. In Gruppenarbeit sollen die Teilnehmer ein Assessment Center zunächst konzipieren (Ziele, Aufgaben, Bewertungskriterien, Rahmenbedingungen) und anschließend in einer eintägigen Simulation praktische Erfahrungen sowohl in der Rolle eines Kandidaten als auch eines Beobachters sammeln. Das Seminar bietet somit nicht nur Einblicke in das klassische Arbeitsfeld der A&O- PsychologInnen, sondern stellt auch eine nützliche Vorbereitung für persönliche Bewerbungsvorhaben dar. Vorkenntnisse im Bereich Eignungsdiagnostik sind wünschenswert. Die Vorbesprechung findet am Di, 25.01.2011 im Rahmend der Veranstaltung „Konzepte & Verfahren der Personalauswahl und –entwicklung“ statt.

Das Seminar ist für Diplomstudierende konzipiert. Studierende anderer Studiengänge (Bachelor und Master) sind willkommen.