Expertise & Profil 

Der Arbeitsbereich Organisationspädagogik befasst sich mit Fragen des Lernens in, von und zwischen Organisationen. Prof. Inga Truschkat forscht in diesem Kontext zu dem rekursiven Verhältnis von Organisation und Digitalität. Weitere Forschungsschwerpunkte liegen in der Übergangsforschung und dem Feld der Soziale Dienste und sozialen personenbezogenen Dienstleistungen. Methodisch arbeitet sie qualitativ im Rahmen der Grounded Theory Methodologie und verbindet diese mit der Netzwerk-, Diskurs-, Biographie und Gesprächsforschung sowie mit organisationsethnografischen Methoden.

Forschungsprojekte

Aktuell werden am Arbeitsbereich Organisationspädagogik verschiedene B;BF-geförderte Projekte durchgeführt. Im Rahmen des Projekts Finanz_Net werden mittels biographischer Netzwerkinterviews fördernde und hemmende Faktoren der finaniellen Bildung bei alleinerzeihenden Frauen in prekären Lebenslagen untersucht. Das Projekt DigiHochX analysiert durch organisationsethnographische Methoden kulturelle Konflikte an Schnittstellenprozessen bei der Digitalisierung von Hochschulen. In einem mixed-method Design befasst sich das Projekt just_digital mit Qualitätskriterien der Digitalisierung von Kitas.