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Material

 

• Ein handlungspsychologisches Modell der beruflichen Entwicklung (Sarah Quappen) 
  Ausarbeitung 

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• Berufliche Entwicklung und typische Laufbahnmuster (Karen Metzger) 
  Ausarbeitung 

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• Wandel der Arbeitswelt und der Erwerbsbiographien (Christoph Dorner) 
  Ausarbeitung 

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• Proteische Karrieren (Christoph Lang) 
  
  Material:
  Douglas Halls proteische Karrieren 
  Biographieberatung: Jugendliche im Banlieu 
  Biographieberatung: Studentin mit Kind 
  Biographieberatung: Manager 
  Biographieberatung: Maurer 
  Biographieberatung: Klingeltondesigner 
  Biographieberatung: Verkäufer 

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• The boundaryless career: A new perspective for organizational inquiry (Luise Knorre, Silvio Schneider) 
  Ausarbeitung 

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• Arbeitskraftunternehmer - Ausarbeitung (Katharina Zeh, Korbinian Lutz) 

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• Portfolio-Karrieren (Diana Böhme, Diana Woltersdorf ) 
  Ausarbeitung 

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• Ein psychologisches Modell des Erlebens von Portfolio-Arbeit (Nathalie Nowak, Nora Ferge) 
  Ausarbeitung von Nora Ferge

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• Neue Erfolgskonzepte: Erfolg als Employability (Linda Ruiz, Julia Panek) 
  
  Material:
  Arbeitsmarktfitness  –  Künftige Anforderungen an Arbeitnehmer/innen 
  Lernen - ein Leben lang. Vorläufige Empfehlungen und Expertenberichte 

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• Berufliche Doppel- und Mehrgleisigkeit bei Psychologinnen und Psychologen (Alice Bergfeld, Markus Thiele) 

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• Das Zusammenspiel der proteischen und entgrenzten Karrierekonzepte (Isabel Martynajtis) 

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• Vorstellungen zur zukünftigen Lebensgestaltung: Berufliche, private und familiale Ziele von Frauen und Männern im IT-Bereich (Julia Panek, Linda Ruiz) 

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• Ausarbeitung Prototypische Fälle mehrgleisig tätiger Psychologinnen/Psychologen – Auswertung Interviews (Kerstin Kronke, Karin Oberwalleney) 

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