zurück zur Seminarbeschreibung

Material

• Motivation - Einführung: Seminarplan 

---

• Motivation - Einführung: Begriffsbestimmung, Modelle, offene Fragen 

---

• Theorie Teil 1: Motivator Geld – mehr „Schein“ als Sein? 

---

• Theorie Teil 2: Kognitive Theorien der Zielwahl, Volitionale Theorien der Zielrealisierung 

---

• Arbeitsmotivation und Arbeitsgestaltung 

---

• LMI - Leistungsmotivationsinventar. Dimensionen berufsbezogener Leistungsmotivation  

---

• Motivationsbarrieren - Einführung  

---

• Strukturell-systemische Führung - Kulturgestaltung zu Demotivationsabau und Remotivation  

---

• Ein Aspekt strukturell-systemischer Führung zu Demotivationsabbau und Remotivation: „Qualitative Personalstruktur und -entwicklung“  

---

• Arbeitssucht  

---