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Beiträge in Zeitschriften und Sammelbänden

Beiträge in Zeitschriften und Sammelbänden

2014 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 | 2000 | 1999 | 1998 | 1997 | 1996 | 1995 | 1994 | 1993 | 1992 | 1991 | 1990 | 1989 und früher

 

in Druck   

  • Olos, L. & Hoff, E.-H. (in Druck). Zur Professionsentwicklung der deutschen Psychologie. In M. Dick, S. Korfmacher, W. Marotzki & H. Mieg (Hrsg.), Handbuch Professionsentwicklung.

 

2014

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2010

  • Härtwig, Ch. & Hoff, E.-H. (2010). Arbeit als Lebensinhalt oder Work-Life-Balance? Ziele und Konflikte bei Beschäftigten im IT-Bereich. In S. Kaiser´& M. Ringlstetter (Hrsg.), Work-Life-Balance. Erfolgsversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber (S. 29-47). Berlin: Springer.   

  • Hohner, H.-U., Hoff, E.-H., Grote, St., Dettmer, S. & Olos, L. (2010). Professionalisierung und Integration der Lebenssphären. Geschlechtsspezifische Berufsverläufe in Medizin und Psychologie. In F.-W. Schwartz & P. Angerer (Hrsg.), Arbeitsbedingungen und Befinden von Ärztinnen und Ärzten (Reihe „Report Versorgungsforschung“, Bd. 2, S. 137-148). Köln: Deutscher Ärzte-Verlag.
  • Hohner, H.-U. (2010). Geschlechtsspezifische Aspekte der Karriere im Krankenhaus. In W. Hellmann, H.-W. Hoefert & D. P. Wichelhaus (Hrsg.), Ärztliche Karriere im Krankenhaus - Ein Leitfaden für die Übernahme von Führungsaufgaben (S. 437-449). Heidelberg: medhochzwei.
  • Hohner, H.-U. (2010). Zur Vereinbarung von Karriere und Privatleben in der Medizin. In W. Hellmann, H.-W. Hoefert & D. P. Wichelhaus (Hrsg.), Ärztliche Karriere im Krankenhaus - Ein Leitfaden für die Übernahme von Führungsaufgaben (S. 451-461). Heidelberg: medhochzwei.
  • Geffers, J. & Hoff, E.-H. (2010). Zur Gleichzeitigkeit von Kontinuität und
    Diskontinuität in Erwerbsbiografien. Exemplarische Konstellationen im IT-Bereich. In
    A. Bolder, R. Epping, R. Klein, G. Reutter & A. Seiverth (Hrsg.), Neue
    Lebenslaufregimes - neue Konzepte der Bildung Erwachsener? (S. 105-121). Wiesbaden:
    Verlag für Sozialwissenschaften.

 

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2009
  • Hohner, H.-U. (2009). Karriereberatung für Studierende: Wenig Nutzer, aber neue Angebote. Wirtschaftspsychologie aktuell, 1/2009, 23-25.
  • Schraps, U., Hoff E.-H. & Härtwig, Ch. (2009). Qualitative Analyse von Längsschnittdaten. Interviewauswertung und Typenbildung zu Entwicklungsverläufen der Lebensgestaltung. In G. Jüttemann (Hrsg.), Komparative Kasuistik (S. 149-158). Lengerich: Pabst Science Publishers.

 

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2008
  • Hoff, E.-H. (2008). Alte und neue Formen der Lebensgestaltung. Segmentation, Integration und Entgrenzung von Berufs- und Privatleben. In K. Jurczyk & M. Oechsle (Hrsg.), Das Private neu denken (S. 133-153). Münster: Verlag Westfälisches Dampfboot.
  • Schraps, U. & Hoff, E.-H. (2008). Dynamik der beruflichen und privaten Lebensgestaltung von Frauen und Männern im IT-Bereich. Ergebnisse einer qualitativen Längsschnittstudie. In B. Krais & Y. Haffner (Hrsg.), Beruflicher Erfolg, private Lebensführung und Chancengleichheit in akademischen Berufsfeldern (S.63-88). Frankfurt a. M.: Campus.

 

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2007
  • Hoff, E.-H. (2007) Kurzfristige Verausgabung oder langfristiger Erhalt von Innovationsfähigkeit? Forschungsfragen zu individuellen und organisationalen Zielkonflikten. In J. Ludwig, M. Moldaschl, M. Schmauder & K. Schmierl (Hrsg.), Arbeitsforschung und Innovationsfähigkeit in Deutschland (S. 173-176). München: Hampp.
  • Hoff, E.-H. (2007) Verausgabung oder Erhalt von Innovationsfähigkeit? Erfolgreicher Umgang mit Zielkonflikten in reflexiven Unternehmenskulturen. In D. Streich & D. Wahl (Hrsg.), Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt. Personalentwicklung – Organisationsentwicklung – Kompetenzentwicklung. Beiträge der Tagung des BMBF (S. 251-258). Frankfurt a. M.: Campus.]
  • Hoff, E.-H. & Schraps, U. (2007). Frühes Erwachsenenalter: Berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung. In M. Hasselhorn & W. Schneider (Hrsg.), Handbuch der Entwicklungspsychologie (S. 198-207). Göttingen: Hogrefe.
  • Hoff, E.-H., Dettmer, S., Grote, St., Hohner, H.-U. & Olos, L. (2007). Berufsverläufe und Lebensgestaltung: Differenzierung und Angleichung von Frauen und Männern in zwei hoch qualifizierten Berufen. In R. Gildemeister & A. Wetterer (Hrsg.), Erosion oder Reproduktion geschlechtlicher Differenzierung? Widersprüchliche Entwicklungen in professionalisierten Berufsfeldern und Organisationen (S. 145-171). Münster: Verlag Westfälisches Dampfboot.
  • Olos, L. & Hoff, E.-H. (2007). Vielfalt und Integration. Zur Bedeutung der beruflichen Doppel- und Mehrgleisigkeit von Psychologinnen und Psychologen. Report Psychologie, 5, 207-228.

 

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2006
  • Ewers, E., Hoff, E.-H., Petersen, O. & Geffers, J. (2006). Zum Wandel der Arbeitsgesellschaft und zu dessen Konsequenzen für das individuelle Arbeitshandeln. In QUEM-Edition, Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. (Hrsg.), Arbeit als Lebensinhalt? Neue Formen der Lebensgestaltung bei Beschäftigten im IT-Bereich (S. 18-39). Münster: Waxmann.
  • Ewers, E., Hoff, E.-H., Petersen, O. & Geffers, J. (2006). Zum Wandel der Arbeitsgesellschaft und zu dessen Konsequenzen für das individuelle Arbeitshandeln. In QUEM-Edition – Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. (Hrsg.), Arbeit als Lebensinhalt? Neue Formen der Lebensgestaltung bei Beschäftigten im IT-Bereich (S. 18-39). Münster: Waxmann.
  • Ewers, E., Hoff, E.-H., Petersen, O. & Schraps, U. (2006). Das Projekt KOMPETENT: Anlage und methodisches Vorgehen. In QUEM-Edition, Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. (Hrsg.), Arbeit als Lebensinhalt? Neue Formen der Lebensgestaltung bei Beschäftigten im IT-Bereich (S. 40-55). Münster: Waxmann.
  • Ewers, E., Hoff, E.-H. & Schraps, U. (2006). Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung von IT-Beschäftigten. In QUEM-Edition, Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. (Hrsg.), Arbeit als Lebensinhalt? Neue Formen der Lebensgestaltung bei Beschäftigten im IT-Bereich (S. 172-198). Münster: Waxmann.
  • Hoff, E.-H. (2006). Work-Life-Balance. Zum Wandel des Verhältnisses von Berufs- und Privatleben bei Frauen und Männern. Fundiert - Das Wissenschaftsmagazin der Freien Universität Berlin, 76-83.
  • Hoff, E.-H. (2006). Lebensgestaltung, Zielkonflikte und Bewältigungskompetenzen. Theoretische Überlegungen zur Entwicklung junger Erwachsener im Wandel der Arbeitsgesellschaft. In QUEM-Edition, Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. (Hrsg.), Arbeit als Lebensinhalt? Neue Formen der Lebensgestaltung bei Beschäftigten im IT-Bereich (S. 252-274). Münster: Waxmann.
  • Hoff, E.-H. & Ewers, E. (2006). Einleitung. In QUEM-Edition Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. (Hrsg.), Arbeit als Lebensinhalt? Neue Formen der Lebensgestaltung bei Beschäftigten im IT-Bereich (S. 252-274). Münster: Waxmann.
  • Hoff, E.-H., Ewers, E., Petersen, O. & Schraps, U. (2006). Neue Formen der Arbeits- und Lebensgestaltung. Biographisches Handeln, reflexive Identität und Konfliktbewältigung. In H. Neuendorff & B. Ott (Hrsg.), Neue Erwerbsbiografien und berufsbiografische Diskontinuität (S. 24-51). Hohengehren: Schneider.
  • Hoff, E.-H. & Schraps, U. (2006). Frühes Erwachsenenalter: Berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung. In M. Hasselhorn & W. Schneider (Hrsg.), Handbuch der Entwicklungspsychologie. Göttingen: Hogrefe.
  • Olos, L. & Hoff, E.-H. (2006). Gender Rations in European Psychology. European Psychologist, 11 (1), 1-11.

 

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2005
  • Dettmer, S. & Hoff, E.-H. (2005). Berufs- und Karrierekonstellationen in Paarbeziehungen: Segmentation, Integration, Entgrenzung. In H. Solga & Ch. Wimbauer (Hrsg.), "Wenn zwei das Gleiche tun ...". Ideal und Realität sozialer (Un-)Gleichheit in Dual Career Couples (S. 53-75). Opladen: Budrich.
  • Hoff, E.-H. (2005). Arbeit und berufliche Entwicklung. In S.-H. Filipp & U. Staudinger (Hrsg.), Entwicklungspsychologie des mittleren und höheren Erwachsenenalters. Enzyklopädie der Psychologie (Sonderdruck aus Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich C: Theorie und Forschung. Serie V: Entwicklungspsychologie, Bd. 6, S. 526-557). Göttingen: Hogrefe.
  • Hoff, E.-H. (2005). Arbeit und berufliche Entwicklung im mittleren und höheren Erwachsenenalter. In S.-H. Filipp & U. Staudinger (Hrsg.), Entwicklungspsychologie des mittleren und höheren Erwachsenenalters. Enzyklopädie der Psychologie. Göttingen: Hogrefe.
  • Hoff, E.-H., Ewers, E., Petersen, O. & Dettmer, S. (2005). Konflikte im Berufs- und Privatleben: Reflexive Bewältigung und Lebensgestaltung. In J. Kuhn, E. Göbel & R. Busch (Hrsg.), Leben, um zu arbeiten? Betriebliche Gesundheitsförderung unter biographischem Blickwinkel (S. 13-43). Frankfurt a. M.: Mabuse.
  • Hoff, E.-H., Grote, St., Dettmer, S., Hohner, H.-U. & Olos, L. (2005). Work-Life-Balance: Berufliche und private Lebensgestaltung von Frauen und Männern in hoch qualifizierten Berufen. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 49/4, 196-207.
  • Hoff, E.-H., Olos, L., Dettmer, S., Grote, St. & Hohner, H.-U. (2005). Abschlussbericht zum DFG-Projekt "PROFIL" (Professionalisierung und Integration der Lebenssphären. Geschlechtsspezifische Berufsverläufe in Medizin und Psychologie). Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie Nr. 27.
  • Petersen, O., Hoff, E.-H. & Ewers, E.. Expansion kleiner IT-Startups: Organisationale Krisen und individuelle Konflikte. Wirtschaftspsychologie, 7 (4), 29-40.
  • Petersen, O., Schraps, U., Ewers, E., Hoff, E.-H. & Geffers, J. (2005). Interviewleitfaden für die zweite Erhebung im Projekt „Kompetent“ (Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung: Kompetenzentwicklung bei Beschäftigten im IT-Bereich). (Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie Nr. 26)
  • Schraps, U. & Hoff, E.-H. (2005). Arbeitszentrierte und entgrenzte Lebensgestaltung - Ein Geschlechtervergleich in IT-Start-Ups. In M. Funder, St. Dörhöfer & Rauch, Ch. (Hrsg.), Jenseits der Geschlechterdifferenz? Geschlechterverhältnisse in der Informations- und Wissensgesellschaft (S. 305-323). München: Hampp.

 

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2004
  • Hoff, E.-H. (2004). Arbeit und berufliche Entwicklung im mittleren und höheren Erwachsenenalter. In S.-H. Filipp & U. Staudinger (Hrsg.), Entwicklungspsychologie des mittleren und höheren Erwachsenenalters. Enzyklopädie der Psychologie. Göttingen : Hogrefe
  • Ewers, E., Hoff, E.-H. & Schraps, U. (2004). Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung bei Beschäftigten im IT-Bereich. (Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie Nr. 25)
  • Grote, St. & Hoff, E.-H. (2004). Zum Verhältnis von Berufs- und Privatleben: Subjektive Beschreibungen und Bewertungen. (Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie Nr. 24)

 

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2003
  • Abele, A. E., Hoff, E.-H. & Hohner, H.-U. (2003). Einleitung. In A. Abele-Brehm, E.-H. Hoff & H.-U. Hohner (Hrsg.), Frauen und Männer in akademischen Professionen. Berufsverläufe und Berufserfolg (S. 9-15). München: Asanger.
  • Dettmer, S. & Hoff, E.-H. (2003). Belastungen und Konflikte im Spannungsfeld von Berufs- und Privatleben. In Bundesverband der Betriebskrankenkassen, Gemeinnützige Hertie-Stiftung, Landesgesundheitsamt Brandenburg (Hrsg.), Lebensbalancen Arbeit, Gesundheit, Familie (S. 35-45). Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW (Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren; Band 30).
  • Dettmer, S., Hoff, E.-H., Grote, St. & Hohner, H.-U. (2003). Berufsverläufe und Formen der Lebensgestaltung von Frauen und Männern. In K. Gottschall & G. G. Voß (Hrsg.), Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag (S. 307-331). München: Hampp.
  • Dettmer, S., Hoff, E.-H., Lurse, K. & Olos, L. (2003). Individuelle Formen der Lebensgestaltung: Segmentation, Integration, Entgrenzung. Ergebnisse qualitativer Analysen aus dem Projekt PROFIL. (Berichte aus dem Bereich Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie Nr. 23).
  • Hoff, E.-H. (2003). Berufs- und Privatleben. Komplexe Relationen und reflexive Identität. In A. Bolder & A. Witzel (Hrsg.), Berufsbiographien. Beiträge zu Theorie und Empirie ihrer Gestaltung (S.79-96). Opladen: Leske und Budrich.
  • Hoff, E.-H. (2003). Freizeitpsychologie. In A. Schorr (Hrsg.), Psychologie als Profession. Das Handbuch. (S. 212-220). Bern: Huber.
  • Hoff, E.-H. & Ewers, E. (2003). Zielkonflikte und Zielbalance. Berufliche und private Lebensgestaltung von Frauen, Männern und Paaren. In A. E. Abele, E.-H. Hoff & H.-U. Hohner (Hrsg.), Frauen und Männer in akademischen Professionen. Berufsverläufe und Berufserfolg (S. 131-156). Heidelberg: Asanger.
  • Hoff, E.-H., Grote, St., Hohner, H.-U. & Dettmer, S. (2003). Berufsverläufe, Berufserfolg und Lebensgestaltung von Psychologinnen und Psychologen. In A. E. Abele, E.-H. Hoff & H.-U. Hohner (Hrsg.), Frauen und Männer in akademischen Professionen. Berufsverläufe und Berufserfolg (S. 57-70). Heidelberg: Asanger.
  • Hoff, E.-H., Olos, L., Dettmer, S. & Hohner, H.-U. (2003). Doppel- und Mehrgleisigkeit von Tätigkeiten: Ein für die Psychologie charakteristisches Berufsverlaufsmuster. In Deutsche Psychologen Akademie (Hrsg.), Menschen und Politik in Krisen - Chancen aus Psychologischer Sicht. Bonn: Deutscher Psychologen Verlag (CD-ROM).
  • Hohner, H.-U. (2003). Anforderungen an den Arztberuf im 21. Jahrhundert. Herausforderung für Qualifizierung und Kompetenzentwicklung. In E. Ulich (Hrsg.), Arbeitspsychologie in Krankenhaus und Arztpraxis (S. 15-35). Bern: Huber.
  • Hohner, H.-U., Grote, St., Hoff, E.-H. & Dettmer, S. (2003). Berufsverläufe, Berufserfolg und Lebensgestaltung von Ärztinnen und Ärzten. In A. E. Abele, E.-H. Hoff & H.-U. Hohner (Hrsg.). Frauen und Männer in akademischen Professionen. Berufsverläufe und Berufserfolg (S. 43-56). Heidelberg: Asanger.

 

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2002
  • Ewers, E. & Hoff, E.-H. (2002a). Interviewleitfaden und erste Untersuchungsschritte im Projekt „KOMPETENT“. (Berichte aus dem Institut für Arbeits, Organisations- und Gesundheitspsychologie Nr. 19)
  • Ewers, E. & Hoff, E.-H. (2002b). Projekt „KOMPETENT“. Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung: Kompetenzentwicklung bei Beschäftigten im IT-Bereich. Entstehungsgeschichte und Projektskizze. (Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie Nr. 18)
  • Hoff, E.-H. (2002). Arbeit und berufliche Entwicklung. Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlin, Nr. 20.
  • Hoff, E.-H. & Ewers, E. (2002). Handlungsebenen, Zielkonflikte und Identität. Zur Integration von Berufs- und Privatleben. In M. Moldaschl (Hrsg.), Neue Arbeit - Neue Wissenschaft der Arbeit (S. 221-248). Heidelberg: Asanger.
  • Hoff, E.-H., Grote, St. & Wahl, A. (2002). Erfolg in den Berufsverläufen von Frauen und Männern - das Beispiel der Profession Psychologie. Wirtschaftspsychologie, 4 , 56-63.
  • Hoff, E.-H., Dettmer, S., Grote, St. & Hohner, H.-U. (2002). Formen der beruflichen und privaten Lebensgestaltung. Ergebnisse aus den Interviews im Projekt „PROFIL“. (Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie Nr. 17)
  • Dettmer, S. (2002). Probleme der Akzeptanz von beschäftigungssichernden Arbeitszeitreduzierungen. In H. Seifert (Hrsg.), Betriebliche Bündnisse für Arbeit (S. 135-163). Berlin: Edition Sigma.
  • Petersen, O., Ewers, E., Schraps, U. & Hoff, E.-H. (2002). Zwischenbericht und Auswertungsmanual zum Projekt „KOMPETENT“. (Berichte aus dem Arbeitsbereich „Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie“ Nr. 21).
  • Stroux, S. & Hoff, E.-H.. Berufsfindung und Geschlecht. Wege in die Berufe Medizin und Psychologie. (Berichte aus dem Arbeitsbereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" Nr. 22).

 

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2001
  • Ewers, E., Hoff, E.-H. & Walter, J. (2001). Ökologisches Verantwortungsbewusstsein und Ansatzpunkte zur Förderung im Unternehmen.. Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 10 (1), 50-62.
  • Grote, S., Hoff, E.-H., Wahl, A. & Hohner, H.-U. (2001). Unterschiedliche Berufsverläufe, Berufserfolg und Lebensbedingungen von Frauen und Männern in zwei hochqualifizierten Berufen. Berlin: FU Berlin. (Berichte aus dem Institut für Arbeits, Organisations- und Gesundheitspsychologie Nr. 16)
  • Hoff, E.-H. (2001). Verantwortung. Lexikon der Psychologie (Bd. 4, S.383-385). Heidelberg: Spektrum Akademischer Verlag.
  • Hoff, E.-H. (2001). Psychology of Leisure. International Encyclopedia of the Social and Behavioral Sciences (Vol. 13, pp. 8714-8717). Oxford: Pergamon.
  • Hoff, E.-H. & Ewers, E. (2001). Typen von Umwelthandeln im Berufs- und Privatleben. Theoretische Überlegungen und Probleme der empirischen Erfassung. In G. de Haan, E.-D. Lantermann, V. Linneweber & F. Reusswig (Hrsg.), Typenbildung in der sozialwissenschaftlichen Umweltforschung (S. 107-126). Opladen: Leske & Budrich.
  • Hoff, E.-H. & Hohner, H.-U. (2001). Professionalisierung. Lexikon der Psychologie (Bd. 13, S.313-316). Heidelberg: Spektrum Akademischer Verlag.
  • Hoff, E.-H., Dettmer, S., Grote, St. & Hohner, H.-U. (2001). Zum Verhältnis von Berufs- und Privatleben bei ÄrztInnen und PsychologInnen. In Deutsche Psychologen Akademie (Hrsg.). Psychologie am Puls der Zeit (S. 84-86). Bonn: Dt. Psychologen Verlag.
  • Olos, L. & Hoff, E.-H. (2001). Der Arbeitsmarkt für PsychologInnen in Deutschland und Schweden - Ein Ländervergleich. In Deutsche Psychologen Akademie (Hrsg.), Psychologie am Puls der Zeit (S. 61-63). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag.
  • Grote, St., Hoff, E.-H., Wahl, A. & Hohner H.-U. (2001). Unterschiedliche Berufsverläufe, Berufserfolg und Lebensbedingungen von Frauen und Männern in zwei hochqualifizierten Berufen. Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlin, Nr. 17.
  • Dettmer, S. & Spitzley, H. (2001). Beschäftigungssicherung durch betriebliche Arbeitszeitabsenkung? Arbeitspapier Nr. 41 der Zentralen wissenschaftlichen Einrichtung (ZWE) "Arbeit und Region", Universität Bremen.

 

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2000
  • Heid, H., Hoff, E.-H. & Rodax, K. (2000). Ernüchterung und Herausforderung. In H. Heid, E.-H. Hoff & K. Rodax (Hrsg.), Ökologische Kompetenz. Jahrbuch Bildung und Arbeit ´98 (S. 9-24). Opladen: Leske & Budrich.
  • Hoff, E.-H. & Dettmer, S. (2000). Psychologie als "Frauenberuf"? Report Psychologie, 10, 652-658.
  • Hoff, E.-H. & Walter, J. (2000). Wie wirksam ist das eigene Umwelthandeln? Ökologische Kontrollvorstellungen zu individuellem und kollektivem Handeln. In H. Heid, E.-H. Hoff & K. Rodax (Hrsg.), Ökologische Kompetenz. Jahrbuch Bildung und Arbeit (S. 226-247). Opladen: Leske & Budrich.
  • Hoff, E.-H., Grote, St., Hohner, H.-U. & Dettmer, S. (2000). Berufsverlaufsmuster und Geschlecht in Medizin und Psychologie. Zeitschrift für Politische Psychologie, 2 (3), 202-223.

 

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1999
  • Dettmer, S., Grote, S., Hoff, E.-H. & Hohner, H.-U. (1999). Zum Stand der Professionsentwicklung und Geschlechterverhältnis in Medizin und Psychologie. Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlin, Nr. 13.
  • Grote, S., Dettmer, S., Hoff, E.-H. & Hohner, H.-U. (1999). Fragebogen und Interviewleitfaden im Projekt "PROFIL" (Professionalisierung und Integration der Lebenssphären. Geschlechtsspezifische Berufsverläufe in Medizin und Psychologie). Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlin, Nr. 14.
  • Hoff, E.-H. (1999). Kollektive Probleme und individuelle Handlungsbereitschaft. In M. Grundmann (Hrsg.), Konstruktivistische Sozialisationsforschung (S. 240-266). Frankfurt a. M.: Suhrkamp.
  • Hohner, H.-U. (1999). Ärzte als Unternehmer. In K. Moser & B. Batinic & I. Zempel (Hrsg.), Unternehmerisch erfolgreiches Handeln (S. 285-297). Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie.
  • Hoff, E.-H., Hohner, H.-U., Dettmer, S. & Grote, S. (1999). Zwischenbericht aus dem Projekt "PROFIL" (Professionalisierung und Integration der Lebenssphären. Geschlechtsspezifische Berufsverläufe in Medizin und Psychologie). Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlin, Nr. 15.
  • Hoff, E.-H., Walter, J., Meynen, C. & Ewers, E. (1999). Kontrollvorstellungen und Handlungstypen angesichts komplexer Umweltprobleme. Umweltpsychologie, 3 (2), 72-89.

 

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1998
  • Hoff, E.-H. (1998). Probleme der Psychologie als Profession. Report Psychologie, 1, 18-25.
  • Hoff, E.-H. (1998). Verantwortungsbewußtsein und Industriearbeit im Zeichen der Umweltkrise. In G. Blickle (Hrsg.), Ethik in Organisationen (S. 71-92). Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie.
  • Hoff, E.-H. & Walter, J. (1998). Verantwortungsbewußtes Umwelthandeln. Individuelle und kollektive Strategien. Zeitschrift für Umweltpsychologie.
  • Hoff, E.-H., Hohner, H.-U. & Dettmer, S. (1998). Projektskizze PROFIL: Professionalisierung und Integration der Lebenssphären. Geschlechtsspezifische Berufsverläufe in Medizin und Psychologie. Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der FU Berlin, Nr. 12
  • Hohner, H.-U. (1998). Perspektiven zu einer ethikorientierten Personalentwicklung. In G. Blickle (Hrsg.), Ethik in Organisationen (S.211-221). Stuttgart: VAP (Reihe Wirtschaftspsychologie, hrsg. v. H. Schuler).

 

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1997
  • Hohner, H.-U. (1997) Psychologische Organisationsentwicklung für kleine und kleinste Unternehmen - Probleme und Perspektiven. In F. Baumgärtel, F. Wilker & U. Winterfeld (Hrsg.), Innovation und Erfahrung : Analysen, Planungen und Erfahrungsberichte zu psychologischen Arbeitsfeldern. (S. 180-190). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag.
  • Hohner, H.-U. (1997). Welche Herausforderungen ergeben sich aus dem professionellen Wandel der Medizin für die Psychologie. In G. Richardt, G. Krampen & H. Zayer (Hrsg), Beiträge zur Angewandten Psychologie (S. 533-536).
  • Hohner, H.-U. (1997). Professioneller Wandel in der Medizin als Herausforderung für die psychologische Eignungsdiagnostik. Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der FU Berlin, Nr. 11.

 

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1996
  • Dettmer, S. & Spitzley, H. (1996). Umverteilung von Arbeit und Einkommen - Risiken und Chancen solidarischer Arbeitszeitpolitik aus der Sicht von Beschäftigten. Der Wandel städtischer und regionaler Strukturen (S. 655-670). Bremen: Arbeitsbericht und Forschungsprogramm der ZWE "Arbeit und Region". Universität Bremen, Kooperation Universität -Arbeiterkammer.
  • Hoff, E.-H. & Walter, J. (1996). Ökologische Kontrollvorstellungen. Theoretische Überlegungen zu einem Teilkonzept im Projekt "Industriearbeit und ökologisches Verantwortungsbewußtsein". Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der FU Berlin, Nr. 10.
  • Hohner, H.-U. (1996). Ethik, Macht, Verantwortung - ein Thema für die Arbeits- und Organisationspsychologie? Das interdisziplinäre Symposium "Ethik in Organisationen" (Landau, 20.-22.März 1996). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 217-218.
  • Walter, J., Lecher, Th., Galetto, D. & Hoff, E.-H. (1996). Ökologisches Verantwortungsbewußtsein im Arbeitsleben. Erfahrungen bei der Entwicklung einer theoretischen Konzeption und ihrer empirischen Erprobung. Umweltpsychologische Berichte aus Forschung und Praxis, 3, 125-140.

 

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1995
  • Hoff, E.-H. (1995). Frühes Erwachsenenalter: Arbeitsbiographie und Persönlichkeitsentwicklung. Kapitel 7 in R. Oerter & L. Montada (Hrsg.), Entwicklungspsychologie. Ein Lehrbuch (S. 423-438, 3. völlig neu bearbeitete Aufl.). Weinheim: Psychologie Verlags Union.
  • Hoff, E.-H. (1995). Zur Entwicklung von ökologischem Verantwortungsbewußtsein. Psychologische Grundlagen für die berufliche Umweltbildung. In A. Fischer (Hrsg.), Sustainability-Ethos. Schule, Berufsausbildung und Hochschule für eine dauerhaft-umweltgerechte Entwicklung (S. 63-78). Hattinger Materialien zur beruflichen Umweltbildung, Heft 12, Hattingen.
  • Hoff, E.-H. (1995). Berufliche Verantwortung. In E.-H. Hoff & L. Lappe (Hrsg.), Verantwortung im Arbeitsleben (S. 46-63). Heidelberg: Asanger.
  • Hoff, E.-H. & Lappe, L. (1995). Einleitung. In E.-H. Hoff & L. Lappe (Hrsg.), Verantwortung im Arbeitsleben (S. 11-17). Heidelberg: Asanger.
  • Hoff, E.-H. & Lecher, Th. (1995). Ökologisches Verantwortungsbewußtsein. In M. Jänicke, H.-J. Bolle & A. Carius (Hrsg.), Umwelt Global. Veränderungen, Probleme, Lösungsansätze (S. 213-224). Heidelberg: Springer.
  • Hoff, E.-H. & Lecher, Th. (1995). Ökologisches Verantwortungsbewußtsein. In K. Pawlik (Hrsg.), Bericht über den 39. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Hamburg 1994 (S. 619-624). Göttingen: Hogrefe.
  • Hoff, E.-H., Lecher, Th., Jancer, M., Walter, J. & Galetto, D. (1995). Zwischenbericht aus dem Projekt "Industriearbeit und ökologisches Verantwortungsbewußtsein. Berichte aus dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der FU Berlin, Nr. 8.
  • Hohner, H.-U. (1995). Sammelrezension zum Thema Organisationspsychologie. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 48-51.
  • Lecher, Th. (1995). Ökologische Schlüsselkompetenzen im Kontext der beruflichen Bildung. In A. Fischer (Hrsg.), Sustainability-Ethos. Schule, Berufsbildung und Hochschule für eine dauerhaft-umweltgerechte Entwicklung [Themenheft]. Hattinger Materialien zur beruflichen Umweltbildung, 12, 79-88.

 

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1994
  • Hoff, E.-H. (1994). Arbeit und Sozialisation. In K. Schneewind (Hrsg.), Psychologie der Erziehung und Sozialisation. Enzyklopädie der Psychologie (S. 525-552). Göttingen: Hogrefe.
  • Hohner, H.-U. (1994). Inhaberzentrierte Kleinunternehmen in organisationspsychologischer Perspektive. Das Beispiel Arztpraxis. Berichte aus dem Bereich "Arbeit und Entwicklung" am Psychologischen Institut der FU Berlin, Nr.5.
  • Jancer, M. & Hoff, E.-H. (1994). Ökologische Moralvorstellungen. Theoretische Überlegungen zu einem Teilkonzept im Projekt "Industriearbeit und ökologisches Verantwortungsbewußtsein". Berichte aus dem Bereich "Arbeit und Entwicklung" am Psychologischen Institut der FU Berlin, Nr. 7.

 

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1993
  • Hoff, E.-H. (1993). Freizeit. In A. Schorr (Hrsg.), Handwörterbuch der Angewandten Psychologie (S. 249-255). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag.
  • Hohner, H.-U. (1993). Personalentwicklung, berufliche Autonomie und konsensorientierte Diagnostik. In: St. Laske & St. Gorbach (Hrsg.), Spannungsfeld Personalentwicklung (S. 367-386). Wien: Manz.
  • Lecher, Th. & Hoff, E.-H. (1993). Ökologisches Verantwortungsbewußtsein und Industriearbeit. In R. Günther & D. W. Timp (Hrsg.), Mit Psychologen die Umwelt gestalten (S. 9-21). Mitteilungen des BDP-Umweltausschusses Umweltpsychologie. Berichte aus Forschung und Praxis Nr. 1.
  • Lecher, Th. & Hoff, E.-H. (1993). Ökologisches Bewußtsein. Theoretische Grundlagen für ein Teilkonzept im Projekt "Industriearbeit und ökologisches Verantwortungsbewußtsein". Berichte aus dem Bereich "Arbeit und Entwicklung" am Psychologischen Institut der FU Berlin, Nr. 4.

 

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1992
  • Hoff, E.-H. & Hörrmann-Lecher, U. (1992). Vorstellungsmuster zum Verhältnis von Arbeit und Freizeit in unterschiedlichen Berufsbiographien. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 36 (2), 55-62.
  • Hoff, E.-H., Theobald, H. & Hörrmann-Lecher, U. (1992). Sozialisation als Integration der Lebenssphären. In G. Krell & M. Osterloh (Hrsg.), Personalpolitik aus der Sicht von Frauen - Frauen aus der Sicht der Personalpolitik. Sonderband der Zeitschrift für Personalforschung (S. 359-385). München und Mering: Rainer Hampp.
  • Hohner, H.-U. & Hoff, E.-H. (1992). Beurteilung als Persönlichkeitsförderung? Aspekte einer entwicklungsorientierten Diagnostik. In R. Selbach & K.-K. Pullig (Hrsg.), Handbuch Mitarbeiterbeurteilung (S. 37-64). Wiesbaden: Gabler.
  • Lecher, Th., Hoff, E.-H., Distler, E. & Jancer, M. (1992). Zur Erfassung des ökologischen Verantwortungsbewußtseins. Ein Interview-Leitfaden mit Erläuterungen. Berichte aus dem Bereich "Arbeit und Entwicklung" am Psychologischen Institut der FU Berlin, Nr. 1.

 

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1991
  • Hohner, H.-U. (1991). Der Medizinertest und die Zulassung zum Medizinstudium. Psychomed, 3, 47-52.
    Artikel als pdf
  • Lappe, L., Hoff, E.-H. & Lempert, W. (1991). Berufswege und Persönlichkeitsentwicklung junger Facharbeiter. Ergebnisse einer Längsschnittuntersuchung des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung. Gewerkschaftliche Bildungspolitik, 3, 62-67.

 

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1990
  • Hoff, E.-H. (1990). Kontrolle und Moral. Problematische Arbeitsprodukte im Urteil von Arbeitern. In F. Frei, F. & I. Udris (Hrsg.), Das Bild der Arbeit (S. 91-106). Bern, Stuttgart und Toronto: Huber.
  • Hoff, E.-H. (1990). Identität und Arbeit. In E. Ulich & Ch. Baitsch (Hrsg.), Arbeit und Identität. Psychosozial 13, 3, 7-25.
  • Hoff, E.-H. (1990) Einleitung: Zur Entstehung dieses Bandes und zum Begriff der doppelten Sozialisation. In E.-H. Hoff (Hrsg.), Die doppelte Sozialisation Erwachsener. Zum Verhältnis von beruflichem und privatem Lebensstrang (S. 5-15). Weinheim: Verlag Deutsches Jugendinstitut/Juventa.
  • Hoff, E.-H. & Lempert, W. (1990). Kontroll- und Moralbewußtsein im beruflichen und privaten Lebensstrang von Facharbeitern. In E.-H. Hoff (Hrsg.), Die doppelte Sozialisation Erwachsener. Zum Verhältnis von beruflichem und privatem Lebensstrang (S. 125-154). Weinheim: Verlag Deutsches Jugendinstitut/Juventa.
  • Hoff, E.-H., Lempert, W. & Lappe, L. (1990). Arbeit und Persönlichkeit. Bericht über eine Untersuchung des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung. Personal 42, 376-380.
  • Hohner, H.-U. (1990). Vergleichende Fallstudien zur psychischen Funktion von Kontrollbewußtsein. In G. Jüttemann (Hrsg.), Komparative Kasuistik (S. 360-368). Heidelberg: Asanger.
  • Lempert, W., Hoff, E.-H. & Lappe, L. (1990). Qualifikation, Berufsverlauf und Persönlichkeitsentwicklung - Eine Längsschnittstudie des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung. Die berufsbildende Schule, 42 (6), 378-387.
  • Lempert, W., Hoff, E.-H. & Lappe, L. (1990). Berufsbiographien und Persönlichkeitsentwicklung junger Facharbeiter. Eine Längsschnittstudie. Zeitschrift für Sozialisationsforschung und Erziehungssoziologie, 10 (3), 194-217.

 

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1989 und früher
  • Hoff, E.-H. (1989). Datenerhebung als Kommunikation. Intensivbefragung mit zwei Intervierwern. In G. Jüttemann (Hrsg.), Qualitative Forschung in der Psychologie (S. 161-186). Weinheim: Beltz.
  • Hoff, E.-H. & Hohner, H.-U. (1989). Berufliche Sozialisation. In S. Greif, H. Holling & N. Nicholson (Hrsg.), Arbeits- und Organisationspsychologie. Internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen (S. 186-193). München: PVU.
  • Hoff, E.-H. (1987). Arbeitsbiographie und Persönlichkeitsentwicklung. In R. Oerter & L. Montada (Hrsg.), Entwicklungspsychologie. Ein Lehrbuch (S. 361-374). München: Psychologie Verlags Union.
  • Hoff, E.-H. (1987). Persönlichkeitsförderung und Arbeitsgestaltung. In R. Oerter & L. Montada (Hrsg.), Entwicklungspsychologie. Ein Lehrbuch (S. 920-933). München: Psychologie Verlags Union.
  • Hoff, E.-H. & Lappe, L. (1987). Krisenhafte Berufsverlaufsmuster und Bewußtseinsformen. In H. Moser (Hrsg.), Bedrohung und Beschwichtigung. Sonderband der Reihe "Fortschritte der politischen Psychologie" (S. 13-27). Weinheim: Deutscher Studien Verlag.
  • Hohner, H.-U. (1987). Kontrollbewußtsein, Arbeit und Beruf. In H.P. Frey & K. Haußer (Hrsg.), Identitätsforschung. Entwicklungen in Psychologie und Soziologie (S. 88-101). Stuttgart: Enke.
  • Hoff, E.-H. (1986). Subjective theories on work, leisure, and control. In G. Debus & H.-W. Schroiff (Eds.), The psychology of work and organization (pp. 311-319). Amsterdam: North Holland.
  • Hoff, E.-H. & Hohner, H.-U. (1986). Occupational careers, work, and control. In M.M. Baltes & P.B. Baltes (Eds.), The psychology of control and aging (pp. 345-371). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.
  • Hoff, E.-H. (1985). Berufliche Entwicklung und Entwicklungsberatung. In J. Brandtstädter, (Hrsg.), Entwicklungsberatung unter dem Aspekt der Lebensspanne (S. 133-149). Göttingen: Hogrefe.
  • Hoff, E.-H. (1985). Berufliche Sozialisation. Zur Verbindung soziologischer und psychologischer Forschung. In E.-H. Hoff, L. Lappe & W. Lempert (Hrsg.), Arbeitsbiographie und Persönlichkeitsentwicklung (Schriften zur Arbeitspsychologie, Nr. 40, S. 15-40). Bern: Huber.
  • Hoff, E.-H. (1984). Gesellschaftlicher Zwang und individueller Freiraum? Naive und wissenschaftliche Theorien zum Verhältnis von Arbeit und Freizeit. In H. Moser & S. Preiser (Hrsg.), Umweltprobleme und Arbeitslosigkeit. Fortschritte der politischen Psychologie (Bd. 4, S. 167-190). Weinheim: Beltz.
  • Hohner, H.-U. (1984). Personality and job conditions. In A.M. Koopman & A.M. Roe (Eds.), Work and organizational psychologie. European perspectives (pp. 149-175). Lisse: Swets & Zeitlinger.
  • Hoff, E.-H. (1983). Probleme der Passung von Persönlichkeits- und Umweltstrukturen beim Übergang von der Hochschule in den Beruf. In: Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77 (S. 110-124). Nürnberg.
  • Hoff, E.-H. & Hohner, H.-U. (1983). Was heißt autonomes Leben und Handeln? Überlegungen zur Zielbestimmung präventiver und therapeutischer Intervention. In E. Ulich (Hrsg.), Präventive Intervention im Betrieb. Ansätze zur Veränderung der Arbeitssituation. Psychosozial, 20, 9-29.
  • Hoff, E.-H., Lappe, L. & Lempert, W. (1983). Probleme der Untersuchung von Arbeitsstrukturen als Sozialisationsmilieu. Zeitschrift für Sozialisationsforschung und Erziehungssoziologie, 3, 295-300.
  • Hohner, H.-U. & Hoff, E.-H. (1983). Prävention und Therapie. Zur Modifikation von objektiver Kontrolle und Kontrollbewußtsein. In E. Ulich (Hrsg.), Präventive Intervention im Betrieb. Ansätze zur Veränderung der Arbeitssituation. Psychosozial, 20, 30-47.
  • Hohner, H.-U. (1983). Das Dilemma der externen Validität bei psychologischen Fragebogenuntersuchungen. Ein empirischer Beitrag zur Artefaktforschung. Diagnostica, 29, 26-39.
  • Walter, H., Hohner, H.-U. & Koch, B. (1983). Gefühle und Befindlichkeiten von Studenten: Kein Thema an Hochschulen? Unterrichtswissenschaft, 11, 406-418.
  • Hoff, E.-H. (1982). Formen des Kontrollbewußtseins. In S. Preiser (Hrsg.), Kognitive und emotionale Aspekte politischen Engagements. Fortschritte der Politischen Psychologie (Bd. 2, S. 106-124). Weinheim: Beltz.
  • Hoff, E.-H. (1982). Kontrollbewußtsein: Grundvorstellungen zur eigenen Person und Umwelt bei jungen Arbeitern. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 34, 316-339.
  • Hoff, E.-H. (1982). Methodologische Konsequenzen theoretischer Positionen in der Sozialisationsforschung. Zeitschrift für Sozialisationsforschung und Erziehungssoziologie, 2, 243-262.
  • Hoff, E.-H. (1982). Probleme empirischer Studien zum Zusammenhang von Arbeitswelt und familialer Sozialisation. In L. Vascovics (Hrsg.), Umweltbedingungen familialer Sozialisation (S. 55-72). Stuttgart: Enke.
  • Hoff, E.-H. & Hohner, H.-U. (1982). Zur Operationalisierung von Kontrollbewußtsein. In S. Preiser, (Hrsg.), Kognitive und emotionale Aspekte politischen Engagements. Fortschritte der Politischen Psychologie (Bd. 2, S. 125-129). Weinheim: Beltz.
  • Hoff, E.-H., Lappe, L. & Lempert, W. (1982). Gesellschaftliche Arbeit als Sozialisation. Perspektiven einer Untersuchung des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung. In W. Georg & L. Kissler (Hrsg.), Arbeit und Lernen. Werkstattberichte aus der Qualifikationsforschung (S. 43-93). Frankfurt a. M.: Campus.
  • Hoff, E.-H., Lappe, L. & Lempert, W. (1982). Sozialisationstheoretische Überlegungen zur Analyse von Arbeit, Betrieb und Beruf. Soziale Welt, 33, 508-536.
  • Hoff, E.-H. (1981). Sozialisation als Entwicklung der Beziehungen zwischen Person und Umwelt. Zeitschrift für Sozialisationsforschung und Erziehungssoziologie, 1, 91-115.
  • Hoff, E.-H., Lappe, L. & Lempert, W. (1981). Das Projekt "Gesellschaftliche Arbeit als Sozialisation" des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung, Berlin. Zwischenbericht 1981. In L. Lambrecht & H. J. Steinkühler (Hrsg.), Arbeiterbewegung und Wissenschaftsentwicklung (S. 217-226). Köln: Pahl-Rugenstein.
  • Hohner, H.-U. & Walter, H. (1981). Ursachenzuschreibung (Locus of Control) bei Arbeitern und Angestellten. Einige empirische Befunde. Psychologische Beiträge, 23, 392-407.
  • Hohner, H.-U. & Dann, H.-D. (1979). Unmittelbare und langfristige Umwelteffekte auf die Entwicklung konservativer Einstellungen. Zeitschrift für Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie, 11, 322-334.
  • Hoff, E.-H. & Grüneisen, V. (1978). Arbeitserfahrungen, Erziehungseinstellungen und Erziehungsverhalten von Eltern. In K. Schneewind & H. Lukesch (Hrsg.), Familiäre Sozialisation (S. 65-89). Stuttgart: Klett.
  • Hoff, E.-H. (1977). Arbeit, Arbeitszufriedenheit und psychische Gesundheit. Beitrag zu: Lempert, W.: Untersuchungen zum Sozialisationspotential gesellschaftlicher Arbeit, Nr. 12, Materialien aus der Bildungsforschung, 77-90.
  • Hoff, E.-H. & Grüneisen, V. (1977). "Warum nicht? Weil ich es sage!" betrifft: erziehung, 7, 50-55.
  • Dehn, R., Hoff, E.-H., Hosemann, E., Krauth, G. & Schröter, E. (1976). Konzeptionen an der PHN Abt. Göttingen. In J.-P. Klink (Hrsg.), Modelle der Eingangsphase in der Lehrerausbildung (S. 133-143). Kastellaun: Henn.
  • Hoff, E.-H. (1976). Gesprächsgruppen in der Hochschule. Gruppendynamik, 7, 425-434.
  • Baake, D., Hoff, E.-H., Pfingsten, U. & Sievers, W. (1973). Wissenschaftliche Auswertung des Kybernetikon, Fernsehen '72. Ein medienpädagogisches Modell. Schriftenreihe Internationales Zentralinstitut für das Jugend- und Bildungsfernsehen (München), 7, 51-124.
  • Hoff, E.-H., Minsel, W. R., Minsel, B. & Grüneisen, V. (1973). Beziehungen zwischen Erzieherverhalten und Persönlichkeitsmerkmalen von Eltern und ihren Kindern. Psychologie in Erziehung und Unterricht, 20, 145 155.
  • Hoff, E.-H., Sievers, H.-G. & Langer, I. (1969). Dimensionsanalyse zur Kreativität. Zeitschrift für Pädagogik, 15, 165-171.

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