Dettmer, Susanne

• Berufliche und private Lebensgestaltung in Paarbeziehungen. Zum Spannungsfeld von individuellen und gemeinsamen Zielen
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2006).

Ewers, Eyko

• Arbeit als Lebensinhalt? Zur Situation von Gründern und Mitarbeitern kleiner IT-Unternehmen / Work-Life-Arrangements of Founders and Co-Workers of small-sized IT-Enterprises
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2005).

Fischer, Carolin

• Outplacement: Abschied und Neubeginn. Eine Untersuchung zur Qualität der Outplacement-Beratung
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2001).

Hohner, H.-U.

• Entwicklung in Bildung und Beruf – Empirische und konzeptionelle Analysen für eine integrative Theorie der beruflichen Entwicklung
  Unveröff. Habil.-Schrift, Freie Universität Berlin (1995).

Juranek, Natalie

• Strukturen moralischen Bewusstseins – Universalien oder geschlechtsspezifische Differenzen?
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2001).

Kretschmann, Bettina

• Organizational Citizenship Behavior. Eine kritische Bestandsaufnahme anhand eines Fallbeispiels zur Gruppenarbeit in der Automobilindustrie
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2006).

Kreutzburg, Christin

• Persönlichkeitsdisposition und Kundenorientierung
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2008).

Lecher, Thomas

• Strukturen des ökologischen Bewusstseins
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (1995).

Moldaschl, M.

• Neue Risiken im Arbeitsprozeß – Neue Anforderungen an die Forschung und das Selbstverständnis der Arbeits-und Organisationspsychologie
  Unveröff. Habil.-Schrift, Freie Universität Berlin (2000).

Müller-Brettel, M.

• Frieden und Krieg in der psychologischen Forschung. Historische Entwicklungen, Theorien und Ergebnisse
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (1995).

Olos, Luiza

• Doppel- und mehrgleisige Berufsverläufe als Erwerbsbiografien der Zukunft? Theoretische und empirische Analysen am Beispiel der Profession Psychologie.
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2009).

Panke, Martina

• "Arbeiten lernen." Erfahrungen junger Arbeiter im Prozess der Qualifizierung
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2001).

Petersen, Olaf

• Unternehmensentwicklung zwischen Hierarchie und Egalität. Dynamik, Konflikte und Commitment in IT-Startups / Organisational Development of small-sized IT-Companies
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2005).

Prochotta, Jörg

• Intelligenz und Persönlichkeit im Rahmen der Eignungsdiagnostik
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2007).

Schraps, Ulrike

• Frauen und Männer im IT-Bereich. Mehr Chancengleichheit durch neue Arbeitsformen?
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2006).

Vieth, P.

• Von der repetitiven Teilarbeit zur kontrollierten Autonomie – Theoretische Herausforderung für die Arbeitspsychologie?
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (1993).

Wittke, Gregor

• Kompetenzerwerb- und Kompetenztransfer bei Arbeitssicherheitsbeauftragten
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2007).

Wirth, Miriam

• Zum Einfluss von Persönlichkeit und Intelligenz auf die Ausbildungszufriedenheit
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (2008).

Zierep, E.

• Der Prozess der Identitätssuche in der Spätphase der Erwerbstätigkeit – Eine vergleichende Analyse von stabilisierten Identitäten und Identitäten im Umbruch
  Unveröff. Diss., Freie Universität Berlin (1997).