M. Sc. Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie
konsekutive Masterstudiengänge der Psychologie mit den Schwerpunkten "Klinische Psychologie und Psychotherapie“ und "Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie" angeboten. Beide Masterstudiengänge sind auf 4 Semester und 120 Leistungspunkte angelegt und schließen mit dem Titel Master of Science ab. Alle Studiengänge in Psychologie starten an der FU Berlin ausschließlich zum Wintersemester. Eine Bewerbung zum 1. Fachsemester zum Sommersemester ist damit nicht möglich.
Zusätzlich zu den beiden Schwerpunkten bietet die FU Berlin einen interdisziplinären ausschließlich auf Englisch unterrichteten Masterstudiengang in Cognitive and Neuroscience an.
Der forschungsorientierte Masterstudiengang Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie dient der Erweiterung und Vertiefung der Fachkenntnisse in psychologischen Grundlagendisziplinen, den Anwendungsbereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Gesundheitspsychologie, weiterer psychologischer Anwendungsfelder und der Einübung spezieller psychologischer Forschungsmethoden und diagnostischer Fertigkeiten. Dabei werden Kompetenzen zur Analyse, Diagnostik, Bewertung und Gestaltung psychologischer Prozesse in verschiedenen Praxisfeldern vermittelt. Ergänzend werden ausgewählte Aspekte der Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie anwendungsorientiert vertieft.
Im Anwendungsbereich Arbeits- und Organisationspsychologie fokussieren wir auf Prozesse des individuellen und gemeinschaftlichen Erlebens und Handelns von Menschen in der Arbeits- und Organisationswelt sowie im Zusammenspiel von Arbeit und Erholung (z.B. Arbeitsgestaltung, betriebliche Gesundheitsförderung), auf Gruppenprozesse (z.B. Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen, Führung, soziale Identität) und organisationale Prozesse (z.B. Organisationsentwicklung). Der Fokus liegt dabei auf zentralen Konzepten und Methoden der psychologischen Führungs- und Gruppenforschung. Schnittstellen mit psychologischen Grundlagendisziplinen (insbesondere mit der Sozialpsychologie) sowie nichtpsychologischen Disziplinen (z.B. BWL) werden herausgearbeitet.
Im Anwendungsbereich Gesundheitspsychologie werden gesundheitspsychologische Theorien, Forschungsgebiete und Interventionskonzepte der evidenzbasierten Gesundheitsförderung in verschiedenen Kontexten (z.B. Organisationen, Gemeinden, Rehabilitation) vertieft. Interdisziplinäre Schnittstellen gesundheitspsychologischer Forschung mit anderen psychologischen Grundlagen- (z.B. Sozialpsychologie, Entwicklungspsychologie) und Anwendungsdisziplinen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie; Verhaltensmedizin) sowie nichtpsychologischen Disziplinen (z.B. Epidemiologie, Psychosomatik) werden herausgearbeitet.
