Im vergangenen Jahr hat das Präsidium neue Regelungen für die Verwendung gendergerechter und inklusiver Sprache in der öffentlichen Kommunikation beschlossen. Die Regelungen gelten für alle Bereiche der offiziellen Kommunikation in Wort und Schrift, z.B. bei Rundschreiben, Stellenausschreibungen, Satzungen und Verordnungen sowie für Formulare, Zeugnisse und auch für Webseiten. Näheres und hilfreiche Tipps finden Sie unter dem unten genannten link.