Herzlich willkommen am Arbeitsbereich Organisationspädagogik

Die Organisationspädagogik befasst sich mit der organisationalen und institutionellen Verfasstheit pädagogischer Prozesse wie Bildung, Erziehung und Lernen und der pädagogischen Verfasstheit organisationaler Prozesse. In unserer Forschung betrachten wir Lern- und Bildungsprozesse in, von und zwischen Organisationen und nehmen hierbei ausgehend von pädagogischen Fragestellungen eine normen-, struktur- und selbstreflexive Forschungshaltung ein.

Aus organisationspädagogischer Perspektive befassen wir uns u.a. mit den Themen: Digitalität, Netzwerke, Biographie und Übergänge in bspw. folgenden Feldern:

• Soziale Dienste am Arbeitsmarkt
• Frühkindliche Bildung 
• Schule
• Weiterbildung/betriebliche Bildung
• Hochschule
• Altenpflege
• Arbeit und Bildung 4.0

Für unsere empirische Forschung nutzen wir sowohl innovative als auch etablierte qualitative Verfahren der Sozialforschung wie die qualitative Netzwerkanalyse, die Diskursanalyse, Gesprächsanalyse oder die Biographieanalyse.